Pár perliček aneb jak se píše naše knížka, díl druhý.

30.07.2015 19:55

Jsme zpátky. Dovolená je zdárně za mnou. Z ticha a zeleně jsem zpátky v humbuku a šedi. Když jsem na konci zkouškového přemýšlela, co udělám přes léto s blogem, měla jsem dost silné cukatury si dát pauzu. Stejně, kdo to bude přes léto číst? Jenže, to bych pak potvrdila takové to: „Jasně, učitel na vejšce, léto, tři měsíce leháro…“ Možná jsou kolegové, co to tak mají. Já osobně teda ale nevim co dřív. Knížka, disertačka, příprava nových předmětů,… Takže blog prostě jede čistě z principu, čtenost je mi úplně ukradená. Takže pokračujeme. Jak se píše naše knížka, díl druhý.

Minule jsme se rozešli s tím, že se každý vrhneme na svoje texty a že se pak nad tím sejdeme a probereme to. A to „pak“ nastalo právě včera. Našli jsme si ten nejkreativnější prostor, který na ekonomce máme – xPORT. A zatímco letní provoz v knihovně VŠE znamená, že má přes léto zavřeno, letní provoz v XPORTu VŠE znamená, že má otevřeno od osmi ráno do jedenácti večer. (Jestli mi ekonomka chtěla nějak něžně naznačit, čemu bych měla dát přednost, jestli psaní disertačky nebo hýbání ledoborcem, tak díky, pochopila jsem.) Takže tímto xPORTu děkuju za bohový azyl.

Prace_v_xportu

A že byl zapotřebí. Kreativní prostor prostě dostane z lidí maximum. Máme za sebou vyšťavující celodenní zámak. Čtvrthoďka čtení nastřeleného textu, hoďka diskuze na kost, koláček, další kapitola, čtvrthoďka čtení… Od rána do večera. Jen jsme si teda naštěstí přinesli i něco jiného k jídlu než koláčky, protože to by bylo na zcvoknutí. Dobrá zpráva je, že se nám s knížkou podařilo pořádně pohnout. Ta trochu horší zpráva je, že teď všichni vidíme, kolik práce na tom ještě bude. Ale prostě to budeme muset zvládnout. No way.

Naštěstí je tu ale další dobrá zpráva a totiž, že nás zatím neopouští humor. Zasmát se, to je vždycky dobrá věc. A taky dobré týmové lepidlo. Myslím, že mě kolegové nerozcupují, když se podělím o pár perliček: 

Diskuze, při kterých váháte, co to jíte za koláček
„Když vezmu tu definici do extrému, když jste venku s dvěma psama - jste organizace nebo ne?“

Průpovídky, které běžně využíváte, se v novém kontextu nemusí moc hodit
„Bych tu diskuzi už ukončil. Ještě že tady nemáme demokracii… ... … Sakra, tady vlastně nejsem ve svojí firmě! Tak zpět, co si o tom myslíš…?“

Feedback, který vám naprosto jasně řekne, co v textu předělat
„Máš tam hodně masa, málo radosti.“

Precizní cizelace textu
„Je Popelka opomíjená nebo zatracovaná?“

Je dobré pamatovat si odbornost svého nadřízeného
„Hele ale zase něco by z těch organizačních struktur znát měli. Jsem jednou narazila na firmu a ta byla zorganizovaná naprosto strašně. Ředitel byl snad nějaký psycholog nebo co…“

Neschopnost téma opustit
„Můžem tu diskuzi o organizování na chvíli přerušit? Mám jednu organizační…“

Řešení vždycky existuje
„Nedáme do každé kapitoly příklad někoho ze současných manažerů, aby jako studenti věděli? To jsou oni, dámy a pánové…“
„A co budeme dělat, když někdo z těch manažerů udělá nějakej průšvih? To pak přeci nemůžeme mít v knížce…“
„V pohodě, přesunem je v dalším vydání jako negativní příklad do kapitoly Etika… To jsou oni, dámy a pánové…“

Možná je to místy trochu cimrmanovské v duchu H2SO5 a něco možná není vtipné vůbec. Ale po celodenním zámaku Vám na druhou stranu přijde vtipné snad už úplně všechno :-) Tak snad Vám aspoň něco z toho zaškubalo koutkama. Dneska všechno. Pokračování zase příště…

Katka Jiřinová
Ráda dělám věci, které mají smysl. A naopak. Ráda se směju a nesnáším energetické upíry.